Niedziela, 25 października
Imieniny: Darii, Kingi
Czytających: 588
Zalogowanych: 0
Niezalogowany
Rejestracja | Zaloguj

„Nie stój w miejscu bądź aktywny”– podsumowanie projektu

Wiadomości: Świdnica
Piątek, 2 grudnia 2011, 8:56
Aktualizacja: 8:59
Autor: red
Fot. użyczone
Odbyli ponad 600 godz. praktycznych zajęć, których efektem są konkretne kwalifikacje, zwiększające ich atrakcyjność na rynku pracy. Mowa o grupie 12 uczestników III edycji projektu systemowego „Nie stój w miejscu bądź aktywny” realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świdnicy.

Zgodnie z założeniami projekt skierowany był do osób bezrobotnych, niepełnosprawnych i nieaktywnych zawodowo, miał wzmocnić i nauczyć beneficjentów poruszania się na runku pracy. W bieżącym roku jeszcze bardziej niż w poprzednim wzbudził zainteresowanie uczestników. Spośród 42 zainteresowanych do uczestnictwa w projekcie wybranych zostało 12 osób: 3 mężczyzn i 9 kobiet, w tym 2 niepełnosprawne. Uczestnicy projektu byli dobrze zorientowani w zasadach obowiązujących podczas realizacji projektu oraz wiedzieli, w jakich kursach i szkoleniach wziąć udział, aby zwiększyć swoje możliwości na rynku pracy. Zdobyte informacje od uczestników projektu z roku 2010 wzmocniły ich wiarę w to, że można zrobić coś dla siebie samych, że można wyjść z domu i pokonać strach w kontaktach z pracodawcami. Bardzo odpowiedzialnie podeszli do szkoleń i kursów, co potwierdziły zdobyte certyfikaty i zaświadczenia– mówi kierownik GOPS Ewa Burdek.

Wszyscy uczestniczy objęci zostali specjalistycznym wsparciem doradcy zawodowego w zakresie wsparcia indywidualnego i grupowego oraz treningiem przygotowania do wejścia i poruszania się na rynku pracy. Największym zainteresowaniem cieszył się kurs handlowca z prawem jazdy kat. B, w którym udział wzięło 5 osób. Następnie kurs opiekuna osoby starszej/lub niepełnosprawnej z nauką j. niemieckiego – 2 osoby, Opiekunki do dziecka – 1 osoba, pierwszej pomocy przedmedycznej - 1 osoba, magazyniera logistyka – 1 osoba, Elementy wizażu, makijażu z podstawami komunikacji z klientem – 2 osoby.
Założeniem w organizowaniu kursów i szkoleń było zwiększenie świadomości uczestników, że praca jest cennym dobrem, w szczególności w obliczu trudnych warunków na rynku pracy, a głównym i nadrzędnym celem projektu było zwiększenie integracji społecznej, poprzez przywrócenie zdolności lub możliwości zatrudnienia. Koszt projektu wyniósł w 2011 148.562, w tym wkład własny gminy 15.599. W roku ubiegłym na realizację projektu wydatkowano 202.212,10 zł w tym: 9.099,54 środków pochodziło z budżetu państwa, 21.232,36 to wkład własny gminy a 171.880,20 zł to środki z Unii Europejskiej.

1 grudnia br. w sali narad odbyła się konferencja podsumowująca efekty III etapu projektu. Uczestnicy odebrali zaświadczenia ukończenia wybranego kursu z rąk wójta gminy oraz prezes firmy szkoleniowej Anny Szywała. Podczas uroczystości wszyscy zgodnie podkreślali, że świadomość zmiany to największa wartość dodana tego projektu.

Twoja reakcja na artykuł?

0
0%
Cieszy
0
0%
Hahaha
0
0%
Nudzi
0
0%
Smuci
0
0%
Złości
0
0%
Przeraża

Czytaj również

Dodaj komentarz

Zaloguj
0/1600

Czytaj również

Copyright © 2002-2020 Highlander's Group